据津媒体《今日体育》报道,为了“破解”足协, 中国,的限薪政策,一些俱乐部想出了一个办法,通过签订长期合同和中途解约来补偿违约金,从而弥补球员的工资。
根据今天体育的介绍,自从引进和调整费用在足协,成立以来,中国,俱乐部就有了“上面政策,下面对策”。比如最近的转会窗口,很多球员的转会费等于2000万的上限。但交易背后有巨大的操作空间,部分玩家的真实价值也在市场上流通。
后来,中国足协市颁布了相关规定来遏制这些行为,特别是对阴阳合同、高价物业和商业合同等变相加薪行为,也制定了严厉的处罚措施。然而,今日体育表示:这种看似坚不可摧的“组合拳”再次被“破解”。
根据今天的体育报道,有个别俱乐部想出了新的应对之策:俱乐部先与心仪的球员签下一纸顶薪长约,然后半程与其解约,以解约金的形式一口气补齐余下薪水。这也就意味着,这名球员拿到了远超限薪政策的高额年薪。
之所以有些俱乐部会有这样的想法,是因为他们也想在“抢人”大战中占便宜。然而,目前还不知道俱乐部是否会选择冒险,但一旦俱乐部改变了主意,中国足协就很难堵住政策上的漏洞。比如今天的体育说:如果一个俱乐部和一个球员签了四年的合同,中途解约,那么在签约之初,有关部门就看不到这桩婚姻背后的真实动机。
最后,体育得出结论,中超俱乐部总是在投机中使用“智慧”,这是对中国足球的一种伤害,尤其是在三级联赛处于低谷的时候。