花几十万练球，到手月薪却只有六千多，记者：对球员的不尊重

最近，中甲和中超中下游部分球员的薪资问题引起了广泛的热议。一位知情人士透露，由于可供选择的球员太多，有些球队只给部分球员提供税前月薪7000元左右的工资，并规定必须一口气签下三年合同，否则会考虑放弃。

税前月薪7000，不包括个人所得税，五险一金，也就6000多。在现在的社会，说实话，已经没有竞争力了。现在入门门槛低的外卖兄弟、快递兄弟或者网车高手，平均月收入可以达到7800元左右，超过一万元的不在少数。如果放在知乎，就算三万多也不成问题。也就是说，目前很多职业足球运动员踢月亮还不如出去提货，颠覆了外界“在中国"踢球赚大钱”的认知，让部分球员退役。

足球记者陈永，表达了他对这个问题的看法。陈永在文章中明确表示，球队给暂时没有被踢出球队的年轻球员月薪7000元是合理的。毕竟团队还是吃饭打包；但如果强制签订长期合同(3年)，就是霸王条款，也是对职业球员的不尊重。

其实记者的观点是有道理的。年轻球员刚刚进入职业足球，并没有取得什么成就。拿几千块的工资是合理的。不过随着球员的进步和表现，工资也要提高。总之，薪酬要与能力相匹配，避免薪酬远超实际水平，保证有能力的球员得到应有的薪酬。如果不管你未来三年的表现如何，你都只能拿到税前的7000元，那么很多球员就会失去努力的动力，同时也会让很多球员望而却步，导致中国足球的人才流失。

成为职业选手是很贵的。目前大部分球员都会选择足球学校的方式，上足球学校的费用也不低。比如泰山， 山东， 中超，的鲁能足球学校，每年学费3.2万元；广州富力切尔西足球学校高中学费3万元，住宿费和器材费各2000元，共计3.4万元。如果从小进入足球学校，直到被职业球队提拔，单笔学费需要30万或者40万，有的甚至更多。因此，培养一名职业足球运动员花费几十万美元是相当普遍的，有些人故意出国留学，如张玉宁

因此，职业足球运动员应该根据自己的能力获得报酬，在限制不合理的高工资的同时，也应该保护底层球员的基本利益。在国家队表现出色的中超主力球员拿500多万甚至上千万的工资，普通中超球员拿不到500万或者上百万的工资，中甲球员拿几十万的工资，中国B球员拿几万的工资，可能是合理的。

中国职业足球正处于一个特殊的调整时期。如果能消除泡沫，保证联赛稳定优质运行，将有助于中国足球的健康长远发展。