在职业赛场上,限制薪资是联赛健康发展的必要前提。每个俱乐部的经济情况都不一样,所以尽量把“起跑线”拉到一个比较公平的水平,让联赛有足够的话题和悬念,增加比赛的观赏价值。
足协, 中国的工资限制令最终以官方公告的形式发布。虽然引起了广泛的讨论,但也取得了良好的效果。然而,到目前为止,中国足球的限薪令只作用于球员,对大牌教练几乎没有影响。
不像篮球,足球教练的工资总是比较高的,一个好的教练甚至可以达到主力球员的工资水平。不可否认,教练在调兵遣将中起着积极的作用,但玩游戏的是球员而不是教练。
为了迅速提高国内足球的整体水平,中超联赛的俱乐部在这么多年的发展中并不吝啬引进国外大牌教练,一些俱乐部也取得了目标成绩,但这似乎无助于中国足球的整体形势。
就外教而言,更多的是依靠指挥高薪俱乐部聘请的外援的出色表现,而实际上对国内球员的引导较少。不可否认,国内球员在比赛中发挥了非常重要的作用,但是外教更信任外援。
江苏最近的情况很典型。北京时间2月11日凌晨2点,江苏教练奥拉罗尤正式宣布,他已经终止了与俱乐部的合同,新赛季不会出现在球队教练的名单上。在中国农历新年之前突然宣布这一消息让俱乐部措手不及。首先,时机非常不合适。这是为了不让江苏粉丝过个好年!奥帅本人断然宣称,时间节点显然缺乏对中国足球的尊重。
其次,上赛季奥拉罗尤帮助江苏夺得中超冠军,这是不可否认的,但更不可否认的是他的工资非常丰厚,江苏俱乐部压力很大。在目前的环境下,不仅江苏,国内任何一家俱乐部都无法满足奥帅的薪资要求,归根结底,教练的薪资在中国足球中并没有合适的参考价值。教练很容易在不了解市场的情况下报出不可接受的价格。由于球员的工资可以根据实际情况给予参考价值,中国和足协也应该在教练方面制定类似的规则,以稳定国内足球市场。
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